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DIALOGUE

对话高层

2015邦泰CAN DO新春年会

2019-03-04 23:10    浏览: 0


尊敬的各位来宾、亲爱的各位同仁以及莅临现场的家属们:


   大家下午好!


   今天是邦泰人的节日,更是相聚的盛会,邦泰所有的员工、亲人、朋友相聚在这里,共同分享邦泰成长的喜悦和感动。我代表邦泰集团热烈欢迎大家的到来!


   回顾2014,邦泰再一次走过了极其不平凡的一年,挑战与机遇、荣誉与梦想、感动与分享、发展与壮大……一系列的词汇伴随我们一起度过。


   2014 年,邦泰在市场急剧变化、竞争异常激烈的环境下,通过大家齐心协力、奋力拼搏,超额完成了 2014 年的经营目标。实现销售收入40多亿,与 2013 年相比,净增长60% 。销售面积近80万方。参照2014年全域成都的销售排行榜,备案金额排名第六的中海地产为47亿。从备案面积来看,排名第二的蓝光地产为98万方,排名第三的置信地产为64万方。相信伙伴们看到这样的数据,一定会为邦泰感到自豪和骄傲。


   同时,团队创造的邦泰速度,也无不让人振奋:邦泰中心项目从签订土地出让合同到开盘仅用了94天;宜宾公司在12月份面临项目开盘时间延后,回款紧张的巨大压力下,顽强的完成了宜宾公司下半年的经营目标,再次创造了邦泰奇迹。


   2014年是公司的品牌建设年,邦泰文化凝练成册,并得到社会的高度认可。全年集团荣获了省市级,乃至国家级的重磅奖项近30个。如,“2014中国好雇主”、“中国企业文化顶层设计与践行先进单位”、“中国年度最佳公益践行奖”、“中国(成都)房地产行业领袖十强”、“四川省AA级诚信房地产开发企业”、“年度最具影响力四川品牌开发商”等,邦泰品牌已逐步被社会公众认知,并在公司所进入的城市生根发芽。同时,随着公司对慈善公益事业支持力度的加大,集团于2014年投入近1000万元,用于帮助社会弱势群体、关注留守儿童等。


   我们深知,这些骄人的成绩,都是我们在座的以及今天仍然坚守在工作岗位上的所有邦泰人创建的。公司经过2013-2014年度的人才引进,已经搭建了较为稳固的组织架构及专业团队。截至2014年底,全集团员工达到1298人,比2013年净增加523人。随着公司的发展壮大,激励方案的持续深化,公司将继续践行与员工共享发展成果这一邦泰文化,同时也将为员工提供更加广阔的发展平台。


   七年磨一剑。广大员工的辛勤付出、员工家属的默默支持、合作伙伴的真心帮助、客户的厚爱及社会各界的支持,铸就了今天的邦泰。在此,我要向大家表示由衷的感谢,感谢你们对邦泰的眷顾和关爱。


   2015年是集团能否完成 “十城百亿”阶段性目标的关键之年,邦泰将面临前所未有的机遇和挑战。公司初步确定2015年全年回款目标为60亿。此外,我们还将持续加强品牌建设,优化管理体系、吸纳优秀人才、完善培训与激励机制、推进企业文化落地、继续开展各种形式的公益活动,加大土地拓展力度,在深耕已有城市的基础上,争取再进入2-3个新的目标城市。2015年,希望全体员工继续努力,在董事长罗勇先生的带领下,朝着“十城百亿”的目标奋力前行。

   最后祝大家新春愉快、身体健康、万事如意!